用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章)不是必经程序。（)

A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60天内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请

B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起45天内做出工伤认定决定

C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15天内做出工伤认定决定

D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实

A.治疗医院

B.用人单位

C.社保经办机构

D.工伤职工

A.用人单位

B.工伤职工或者其直系亲属负担

C.社会保险经办机构

A.与用人单位私了

B.向社会保险行政部门提出工伤认定申请

C.直接到法院起诉

A.5日内，180天内

B.10日内，180天内

C.20日内，1年内

D.30日内，1年内

A.工伤认定申请表

B.用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D.社会保障卡

A.工伤认定申请表

B.用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.其他需要的材料

A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的

B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的

C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的

D.职工认为用人单位不支付的其他情形

A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的

B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的

C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的

D.职工认为用人单位不支付的其他情形