下列描述错误的是()。

A.让员工满意和防止员工不满是两回事

B.激励因素具备导致员工满意

C.激励因素缺失导致员工不满

D.员工参与更多的工作规划体现了双因素的理论内涵

A.要注意掌握一些基本的教育概念、命题或原理

B.要注意掌握一些教育概念、命题或原理背后的理论假设

C.要注意理论可以与实际有一定的差距

D.要注意广泛地阅读教育书刊

A.该智力理论由加德纳提出，包括逻辑-数学、语言等八个维度

B.该智力通过纸笔测验和简单的定量分析即可进行评价

C.该智力理论具有人本主义倾向，暗示着每个人都有独特的智力天赋

D.该理论涵盖人类经验范围的许多智力

A.使东道国比较优势增强

B.属于顺贸易导向型投资

C.能增加贸易量,促进产业结构调整和福利改善

D.会导致出口下降、传统产业调整困难和福利恶化

A.如果考虑寄生电容，相比理想情况，最高振荡频率会降低

B.理论计算MOS管最高振荡频率时，需去除电容CGD和漏极输出电阻的影响

C.最高振荡频率与器件跨导成正比

D.最高振荡频率与器件沟道长度成正比

A.以生物学为基础

B.具有客观性和科学性

C.理论和方法简单

D.有科学方法可以确认资料的准确性

E.重视病人的心理及社会环境

A.与层次模型、⽹状模型的本质区别在于数据描述的⼀致性,模型概念单⼀

B.以关系数学理论为基础

C.操作的对象和结果都是⼆维表

D.⽤链接指针来储存实体间的联系

A.振幅

B.平衡点

C.相位

D.频率

A.经验的抽象层次可以混乱

B.获得任何经验都必须从具体到抽象的进行

C.各种经验的具体与抽象程度不同

D.下一层的经验比上一层的更有用

A.考虑了流动相流速对柱效的影响

B.说明了影响塔板高度的因素

C.以平衡的观点描述组分在色谱柱中的分离过程

D.属于色谱动力学理论