下列选项中，不属于绩效反馈面谈技巧的是：()

A.体态语言的恰当表达

B.认真倾听

C.鼓励员工多说话

D.以积极的方式结束对话

A.能尽量减少主观性的影响

B.信息收集方式不固定

C.一些信息的评估基于直觉或印象

D.要求理财师具备良好的面谈技巧

关于绩效管理中各级管理者的作用，下列表述正确的有：

A与上级签订绩效合同

B研究完成绩效的举措

C收集与记录工作中的考核数据

D绩效反馈与面谈

A.①③

B.①②④

C.①②③

D.①②③④

A.重视面谈的开始

B.及时调整反馈的模式

C.强调员工的进步与优点

D.注意倾听员工的想法

A、对评估者的表现达成双方一致的看法

B、使员工认识到自己的成就和优点

C、协商下一个绩效管理周期的目标与绩效标准

D、指出员工的缺勤，令其改进

A.本公司资料

B.竞争对手资料

C.客户公司资料

D.客户个人资料

A.预算编制有目标

B.绩效评价有应用

C.评价结果有反馈

D.反馈结果有应用

A.书面通知

B.邮件通知

C.面谈

D.电话沟通

绩效反馈面谈是指经理人与下属之间共同针对绩效评价结果所做的检视与讨论。()