面谈与普通谈话的根本区别在于面谈的双向性。（)

A.重视面谈的开始

B.及时调整反馈的模式

C.强调员工的进步与优点

D.注意倾听员工的想法

A要做面谈的文字记录，并跟踪面谈结果

B面谈时最好不要给员工进行面谈提示，让其畅所欲言

C面谈结束之后提出对员工的修正行动

D面谈要注意谈话内容与形式，客观环境并不重要

A.说明面谈目的

B.建立并维持信赖

C.重点在于对比

D.保持立场平等

A.拥有产品的所有权

B.签订合同

C.提供市场信息

D.拥有产品的定价权

此题为判断题(对，错)。

A.管理者与员工一对一面谈

B.若千管理者与一个员工面谈

C.管理者与员工团体面谈

D.员工间面谈

A.广告方式不同

B.推销人员的推销方式不同

C.网络软营销的主动方是清费者

D.强势营销的主动方是消费者

考核者要在绩效面谈之前消除与考核对象的过节或误会。此种说法：()