关于自我认知的重要性,以下说法中正确的包括()。
A.正确地认识自己,才能确定适合自己的发展目标和职业发展路径
B.完善自我认识,有助于拓宽择业视角,增加职业选择
C.有助于打造自己的核心就业能力,适应日益严峻的就业环境
D.清晰的自我认识有助于增强自我的稳定性,提升心理韧性和幸福感
E.在进入职业世界之前完成自我探索就可以让事业按照自己预期的方向发展了
A.正确地认识自己,才能确定适合自己的发展目标和职业发展路径
B.完善自我认识,有助于拓宽择业视角,增加职业选择
C.有助于打造自己的核心就业能力,适应日益严峻的就业环境
D.清晰的自我认识有助于增强自我的稳定性,提升心理韧性和幸福感
E.在进入职业世界之前完成自我探索就可以让事业按照自己预期的方向发展了
第1题
A.宣泄法
B. 推卸法
C. 压抑法
D. 转移法
E. 升华法
F. 投射法
第3题
A.自我效能感越强,创业动机越强
B.自我效能感越强,创业动机越弱
C.创业动机越强,自我效能感越强
D.创业动机越强,自我效能感越弱
第4题
A.要充分认识自身的情绪,因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰
B.自我激励能够使人走出生命中的低潮,重新出发
C.认识他人的情绪是与他人正常交往、实现顺利沟通的基础
D.以上说法都正确
第6题
A.能将某一工作(或组织、文化)中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的潜在的、深层次特征
B.它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能
C.它是任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征
D.它具有显而易见的特征,因此被更多的企业应用在选人、用人过程中
第7题
A.2-7岁儿童的思维特点是以自我为中心
B.青春期少年好争辩、吹毛求疵
C.成年期思维不再绝对,表现为反思性与相对性思维
D.老年期的一般认知能力会下降
第9题
A.要给最需要的时候选最需要的人进行培训
B.培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员
C.培训既要体现企业的需要,同时也要考虑员工个人的愿望
D.培训要尽量节省成本
第10题
A.首先认清好、坏习惯的标准
B.学习借鉴“好习惯养成黄金法则”
C.请同学或家长、朋友时刻监督
D.个人单打独斗,努力战胜自我