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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

作为班组长,若下属找你汇报工作时讲许多与工作无关的事情,而你此时正有其他下属在等待汇报。在这种情况下,你应该()。

A.任其讲下去,让其他下属耐心等待

B.说:“你说的已经够多了,不要再浪费大家的时间了,今天就到此为止吧。”

C.说:“你这个毛病可真不好,开口千言,离题万里。能不能挑主要问题简要说呢?”

D.说:“你的意思,我基本了解了,今天先谈到这儿,好吧?”

答案
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更多“作为班组长,若下属找你汇报工作时讲许多与工作无关的事情,而你此时正有其他下属在等待汇报。在这种情况下,你应该()。”相关的问题

第1题

下列关于班组长沟通技巧的说法,不正确的是()。

A、有的班组长比较内向,这类型的班组长可以等员工主动找来时,再与其沟通

B、班组长听班组员工汇报工作时,要尽量避免分神,如:不要一边接电话一边听下属汇报

C、班组长在与班组员工沟通时,可适时提问,恰当的提问不仅表示你在听,还说明你在思索

D、当下属讲了一段时间之后,你应对其意见做一个梳理,可以说:“我理解你的意见是不是主要是这几个方面”

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第2题

避免下属干扰的方式不包括:()

A.安排固定时间供属下汇报工作

B.保留固定时间供属下讨论问题

C.安排其他时间处理非紧急事件

D.看清下属打扰你的目的

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第3题

下属在给上司汇报工作时,上司往往最想听到的是:()。

A.A.事情的结果

B.B.事情的过程

C.C.员工的感受

D.D.遇到的困难

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第4题

工作中的建议应该多与()说。

A.教练

B.贵人

C.下属

D.上级

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第5题

管理者委派工作时应该优先选择那些为晋升做准备的下属。()

管理者委派工作时应该优先选择那些为晋升做准备的下属。()

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第6题

将工作委派出去后,工作的主体是下属,管理者应该让下属自己解决发生的问题。()

将工作委派出去后,工作的主体是下属,管理者应该让下属自己解决发生的问题。()

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第7题

作为下属,能事前汇报的坚决事前汇报,实在没办法再事后汇报。()
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第8题

管理者让下属发表意见可以表达为()

A.你对这件事情怎么看?

B.你有什么想法?

C.你有什么建议?

D.你有比我的更好的建议吗?

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第9题

领导下属时,没必要让下属了解事情的全局。此种说法:()
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第10题

作为企业的管理层,你的上司在你的暗示下公开表扬了你的下属,该做法A凝聚了你的下属成员B让上司

作为企业的管理层,你的上司在你的暗示下公开表扬了你的下属,该做法

A凝聚了你的下属成员

B让上司觉得你知人善任

C为以后自己的升迁带来不利

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