A.事情的结果
B.事情的过程
C.员工的感受
D.遇到的困难
第1题
A.角色
B.方式
C.态度
D.时间
第2题
第3题
A给予下属积极的评价
B获得说明自己和得到部门工作好与坏的机会
C向下级描述自己的工作成果
D通过听取报告,给予中层经理新的信息和工作指示
第4题
A.标准
B.结果
C.流程
D.细节
第5题
A补充事实
B有针对性
C渲染所做的工作
D从上司的角度看问题
第6题
A.揣摩领导的感受
B.理解领导的意图
C.看着领导的表情
D.向领导详细介绍
第7题
A.单选题
B.多选题
C.简答题
D.论述题
第8题
A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司
B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为
C.下属应把上司当做自己的职场引路人
D.下属应当为上司分担压力
第9题
第10题
A.执行情况
B.易于解释的结论
C.工作进度
D.工作细节
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