小王是你们公司的技术同事,他研发了一款办公软件供内部使用。为此,技术部门组织了一次介绍会。
A.赞美小王:“在会上你对我问题的解答特别有用,我今天就发现这个软件用起来更顺畅了,特别感谢”
B.会后的交流结束后,你与小王握手,并表示:“今天太值得了。我对办公软件有了更深入的了解,帮我打开了一个新世界。今晚,我就把新办公软件用起来”
C.在现场拉着小王夸20分钟,各个细节都夸一遍
D.事后立即使用这款软件,并且在使用一周后,再次跟小王反馈和赞美一遍
A.赞美小王:“在会上你对我问题的解答特别有用,我今天就发现这个软件用起来更顺畅了,特别感谢”
B.会后的交流结束后,你与小王握手,并表示:“今天太值得了。我对办公软件有了更深入的了解,帮我打开了一个新世界。今晚,我就把新办公软件用起来”
C.在现场拉着小王夸20分钟,各个细节都夸一遍
D.事后立即使用这款软件,并且在使用一周后,再次跟小王反馈和赞美一遍
第1题
A、双因素理论
B、期望理论
C、公平理论
D、强化理论
第2题
下列话语中属于描述性言词的一句是:()
A 比起小陈那一组,你们的进度差太多了
B 哇!你真厉害,全办公室没有一个同事比你干得更好了
C 你的努力和创意让公司收获很多,实在应该好好感谢你
D 你真有办法,要不是你,我们这个公司早就垮了
第3题
A.你好,我是邮储银行客户经理小王,请问您有时间听我给您介绍一下我们新推出的业务么
B.我们银行最近针对重点客户推出一种理财产品,希望您能抽出时间倾听我们的介绍
C.我们银行推出一款新产品市场反响特别好,张总,您有兴趣听我介绍一下么
D.张总,听说你们企业今年市场拓展速度非常快,我们银行领导非常希望能向你们学习,以便于我们把握好为你们服务的机会
第4题
A.贸易公司在这个问题上小题大做,完全没有必要干预
B.每个单位都有独特的形象,职场新人是同事关注的焦点,在着装上应该与单位整体形象相符
C.小赵不善于察言观色,这是同事给他的下马威
D.以上说法都不对
第6题
A、小明:建议前期做一下猿圈测验,考察学生的实际编程能力
B、小红:建议面试过程中进行对抗式无领导小组讨论,看看他们的表达能力
C、小李:建议开一个座谈会,让公司的技术大拿与学生面对面交流
D、小王:建议面试过程中采用团队游戏,看看他们协助能力、抗压能力
第7题
A.在学雷锋活动期间,为了得到表扬,小王每天都会去帮助孤寡老人
B.最近为竞选经理职位,小周经常去帮助身边需要帮助的同事,希望他们支持自己
C.小赵做生意挣钱后,他就想帮助村民发家致富,希望村民感激他
D.某化妆品店老板看到一个卖瓜的85岁老人收了100元假钞心中悲戚,担心他出事,就拿出100元真钱换回了100元假钱并当场撕毁
第8题
A.同事们有惯性思维,认为仍然是你组织春游,乐意为他们解答
B.不管由谁组织,春游都是你们部门的工作,自己有责任解答
C.具体事宜自己不清楚,会把邮件直接转发给小刘,由他处理
D.既然已经交给小刘负责,可以向公司同事重申此次春游由小刘全权负责
第9题
A.他的工作无法做计划
B.他只需要做好自己应该做的
C.他没有必要做计划
D.对一些重复出现的事情可以做计划
第11题
A.承担省级配电网规划报告编制
B.负责评审地市公司配电网规划
C.对省级公司配电网规划业务提供技术支撑和服务
D.负责省级公司配电网规划信息系统的应用与维护