下列哪一种应付劳动力短缺的方法的可撤回程度较高：（)。

哪一项不是劳动力市场主导的结果：

A企业减少了对员工培训的投资

B企业热衷于内部招聘

C技术劳动力短缺现象增加

D工资水平的涨落对经济的总体需求水平变得非常敏感

对劳动力市场主导的雇佣关系中，哪一种不是有效的管理措施：

A让员工拥有项目

B有效招募新成员

C订立更僵化的合同

D不同技能的薪酬战略

A.科学合理使用消毒方法

B.大范围尽可能消毒

C.不滥用消毒剂

D.不过度消毒

A.属于乙

B.属于甲和乙共有

C.属于乙和丙共有

D.属于甲、乙、丙共有

A.煮沸灭菌法

B.0.1%新洁尔灭浸泡法

C.10%福尔马林溶液浸泡法

D.火焰灭菌法

A.机会成本

B.管理成本

C.坏账成本

D.短缺成本

A.不要理会不必要的问题

B.分派别人可以处理的事情

C.只对付自己可以应付的问题

D.全力对付自己不能应付的问题

A.南水北调

B.青藏铁路

C.西气东输

D.西电东送

下面哪一种是更有效、更平衡的补钙方法？

A.吃钙片

B.喝牛奶

C.喝骨头汤