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[单选题]
劳动争议人数(或人次数)反映的是劳动争议的()。
A.严重情况
B.规模大小
C.结构程度
D.质量程度
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A.严重情况
B.规模大小
C.结构程度
D.质量程度
第1题
A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理
B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
D.对已经提起劳动争议诉讼的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
第2题
A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理
B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
D.对已经提起劳动争议诉讼的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
第4题
A.人民法院
B.当地政府
C.人社部
D.劳动调解仲裁委员会
第8题
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,并拒不改正的,工会可以请求()依法作出处理。
A 法院
B 人民政府
C 劳动争议仲裁机构
D 律师事务所
第10题
A.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式
B.被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
C.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项
D.投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼
第11题
A.人事部门
B.公会
C.劳动争议调解委员会
D.员工家长