目标理论又称为目标设置理论，是有美国行为学家（）于1968年提出的。

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.双因素理论

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

A.目标设置理论

B.强化理论

C.自我决定理论

D.公平理论

A.完全不需要交际，自顾自在那儿玩开了

B.在当地华人中组建社群，形成亲密又复杂的关系

C.以邓文迪为目标，一心跻身上流社会

D.迅速融入当地社区，有了美国好朋友

A.导向，理论，干扰

B.动机，目标，行为

C.激励，惩罚，态度

D.目标，激励，干扰

A.瑟斯顿的七维智力理论

B.加纳德的多元智力理论

C.麦克利兰的成就动机理论

D.费斯廷格的认知失调理论

E.洛克的目标设置理论

A.动机的期待价值理论

B.动机的自我功效论

C.动机的自我决定论

D.动机的成就目标理论

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

A.咨询理论有助于咨询师了解性格类型和导致困难的原因

B.咨询理论无法为行为改变做出解释

C.咨询理论可提供诸如咨询目标、咨询技术、咨询过程和预期效果等具体内容

D.咨询理论有助于深度理解观察对象，并进行有效的信息组织