在管理上司对自己的期望时，应该让上司对自己有比较高的期望值。此种说法：（)

A.理解上司

B.让上司做问答题

C.多称赞上司

D.管理上司的期望

A.简明扼要，干脆利索，不拖泥带水，不拐弯抹角

B.可以谈论工作以外的双方感兴趣的话题

C.要多请示和汇报，让上司参与到自己解决问题的方案中来

D.应该更加尊重他们的权威

E.在进行工作汇报时，多就一些关键性的细节加以说明

A.自动报告或显示你的工作进展-让上司知道;

B.请上司喝茶、吃饭-与上司打成一片;

C.对上司的询问有问必答，而且清楚-让上司放心;

D.充实自己、努力学习，了解上司的言语-让上司轻松

A.上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司

B.上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为

C.下属应把上司当做自己的职场引路人

D.下属应当为上司分担压力

A.接受批评，不犯两次过错-让上司省事

B.不忙时尽量帮助别人-让上司有效

C.毫无怨言接受任务-让上司圆满

D.对自身业务主动提出改善计划-让上司进步