更多“《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由（)支付;对未参加生育保险的，由（)支付。”相关的问题
第1题
《女职工劳动保护特别规定》规定：()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。
A.工会
B.卫生行政部门
C.妇女组织
D.工会、妇女组织
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第2题
《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的工作是（)。
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第3题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假10天。（)
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第4题
《女职工劳动保护特别规定》自()年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
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第5题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。（)
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第6题
《女职工劳动保护特别规定》第十一条规定：在劳动场所，用人单位应当（）和（）对女职工的性骚扰
A.预防 制止
B.防止 制止
C.减少 预防
D.纵容 预防
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第7题
《女职工劳动保护特别规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
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第8题
根据《女职工劳动保护特别规定》，为了减少和解决女职工在劳动中因（)造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
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第9题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，允许用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资，但不予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（)
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第10题
《女职工劳动保护特别规定》规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对（)的性骚扰。
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第11题
《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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