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[单选题]

职场上,向领导请示汇报时我们要做到: ()

A.一定要充分尊重领导,在各方面维护领导的权威,支持领导的工作,这也是下属的本份

B.不能事事请示,遇事没有主见,大小事不作主,该请示汇报的必须请示汇报,但决不要依赖、等待

C.对工作要积极主动,敢于直言,善于提出自己的意见,不能唯唯喏喏,四平八稳

D.以上说法都正确

答案
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第1题

在领导面前评价下属,不应该直接给出意见,而是详细的支持信息,让领导自己判断。()

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将需要表扬的下级告诉上级领导,需要告诉领导

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B具体行为

C告诉领导一定要当场表扬

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第4题

以下做法不是“认同许可”来发挥作用的是()A 在领导下属的过程中,领导者对下属所犯的错误宽容一

以下做法不是“认同许可”来发挥作用的是()

A 在领导下属的过程中,领导者对下属所犯的错误宽容一些

B 有错必纠,严词厉色于小事

C 在大事小节之中体现出对下属的充分尊重

D 在尽可能多的细节小事上体现出对下属的关心与爱护

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第5题

做领导一定要做到魅力十足,具有领袖魅力才是合格的领导。此种说法:()

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第6题

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A.A.布置任务不等于责任转移,责任应由领导承担

B.B.领导布置任务等于授权成立,责任应由下属承担

C.C.领导布置任务后,管理责任依然存在,对出现的问题,在双方担责的基础上,领导承担主要责任

D.D.领导布置任务后,管理责任依然存在,对出现的问题,在双方担责的基础上,领导承担次要责任

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第7题

在本节课中,向领导请示工作的过程中,为了保证领导决策的客观性,不必向领导传达自身的倾向性意见。()
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第8题

中层管理者要对上司的立场保持敏感,向领导汇报工作时,应该:()

A.揣摩领导的感受

B.理解领导的意图

C.看着领导的表情

D.向领导详细介绍

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第9题

黄色性格的人一般具有天生的领导权威。()

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第10题

如果领导不信任下属,根本原因是领导性格多疑,和下属关系不大。()
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