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[多选题]

《未成年工特殊保护规定》对未成年工禁忌从事的劳动范围作了具体规定,依据该规定,用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动()。

A.《高温作业分级》国家标准中第一级以上的高温作业;

B.矿井下及矿山地面采石作业

C.地质勘勘探和资源勘探的野外作业;

D.森林业中的伐木,流放及守林作业;

E.工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于三十次的流水线作业

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更多“《未成年工特殊保护规定》对未成年工禁忌从事的劳动范围作了具体规定,依据该规定,用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动()。”相关的问题

第1题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定说法不准确的是()。A、年满1

A.年满16周岁的未成年工,享受部分特殊保护

B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查

C.不得安排未成年工进行夜班劳动

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第2题

根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应在哪些时间节点对未成年工定期进行健康检查?

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第3题

根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位应按()要求,对未成年工进行健康检查。

A.工作1个月内

B.安排工作岗位前

C.工作满1年

D.年满18周岁,距前一次体检时间已超过半年

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第4题

根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位应按下列哪些要求对未成年工进行健康检查?()

A.工作1个月内

B.安排工作岗位前

C.工作满1年

D.年满18周岁,距前一次体检时间已超过半年

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第5题

根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工须持()上岗。

A.《未成年工登记证》

B.《健康证》

C.《未成年工健康检查表》

D.《就业证》

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第6题

依照《未成年工特殊保护规定》第6条规定,用人单位应当按下列规定对未成年工定期进行健康检查()。

A.安排工作岗位之前

B.工作满半年

C.工作满一年

D.年满18周岁,距前次体检时间已超过半年

E.年满18周岁,距前次体检时间已超过一年

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第7题

根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工的使用和特殊保护实行()。

A.禁止

B.审批制度

C.有限使用

D.登记制度

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第8题

根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的(),由用人单位统一办理和承担费用。

A.职业安全卫生教育

B.职业安全卫生培训

C.未成年工体检

D.未成年工登记

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第9题

根据《未成年工特殊保护规定》,为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据()的有关规定,制定本规定。

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国就业促进法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第10题

国家对女职工和未成年工实行特殊()。A、生活保护B、保险待遇C、劳动保护

国家对女职工和未成年工实行特殊()。

A、生活保护

B、保险待遇

C、劳动保护

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第11题

未成年工保护不得从事禁忌岗位,不包括下列哪个?()

A.特种作业

B.组装作业

C.高处作业

D.喷涂作业

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