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忙碌而紧张的工作才有充实感，管理者无须委派工作。（)

忙碌而紧张的工作才有充实感，管理者无须委派工作。()

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发布时间：2020-06-22

更多“忙碌而紧张的工作才有充实感，管理者无须委派工作。（)”相关的问题

第1题

管理者在5分钟内就能完成的工作，无须花费半个小时教导下属如何去做，再将其委派给下属，这样反

而浪费时间。()

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第2题

班主任工作主要为您带来（）

A.成就感

B.充实感

C.疲惫感

D.挫败感

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第3题

（)工作节奏快.任务重.高度紧张忙碌的环境是针刺伤发生较多的场所。

A.护理

B.注射

C.穿刺时

D.采血时

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第4题

作为管理者，要保证自己的专业技能超过所有下属，比下属更快、更好地完成工作，这样才有资格管理下

属。()

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第5题

“热土豆”式的工作应该委派给下属，否则会大大增加管理者的压力。（)

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第6题

管理者将工作委派给下属，无疑增加了下属的工作压力，对下属毫无好处。（)

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第7题

管理者要相信自己是万能的，任何事情都能做好，因此不必将工作委派给下属。（)

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第8题

如果空间比较空旷，家具和陈设品可以使用明度较高的__色，这样会使空间看起来有充实感（）

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第9题

以下哪些工作不可以委派给受过训练的人：()

A.管理者应该做的工作

B.回顾总结

C.未来计划

D.奖惩条例

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第10题

以下哪些工作可以委派给下属：()

A.处在最优先地位的工作

B.需要管理者亲自处理的工作

C.琐碎的、技术性工作

D.保密性的工作

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