建立学习型企业，打造高绩效团队是解决“半仙现象”有效方法之一（)A 是B 否

A.避免犯同样的错误

B.建立团队共同的认知

C.建立新的知识体系和思路方法

D.优化流程固化流程

E.根因分析找到真正的原因

F.认清自我强化心力

A.绝对避免争执

B.建立归属感

C.打造团队文化

D.尊重与信任

E.加强沟通

建立学习型组织的步骤是

A 超越自我—心智模式—共同愿景—团队学习—系统思维

B 超越自我—共同愿景—心智模式—团队学习—系统思维

C 超越自我—心智模式—团队学习—共同愿景—系统思维

D 超越自我—团队学习—共同愿景—心智模式—系统思维

A.团队分享文化

B.领导以身作则

C.实战学习

D.培训是工作中的一部分，而且是很重要的一部分

E.更关注与公司业绩直接相关的能力提升

A. 善于学会系统思考

B. 追求自我超越

C. 使团队智商大于个人智商

D. 为组织建立共同愿景

A.建立共同愿景

B.自我超越

C.改善心智模式

D.团队学习和系统思考

A.引入竞争机制

B.树立明确的团队目标

C.强化执行力文化的建设

D.注重沟通激励机制及建立学习型组织