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第1题
在ABC理论中,情商高低主要体现在()的部分AABBCC
在ABC理论中,情商高低主要体现在()的部分
AA
BB
CC
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第2题
下列哪项不属于领导方式的研究分类?()A 领导职能论B 领导特质论C 领导行为论D 领导权变论
下列哪项不属于领导方式的研究分类?()
A 领导职能论
B 领导特质论
C 领导行为论
D 领导权变论
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第3题
途径-目标理论指出,领导方式的采用取决于()
A.A.领导者素质
B.B.被领导者素质
C.C.多种情景因素
D.D.职工成熟度
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第4题
根据“双因素理论”,激励的因素可分为:()
A.保健因素和激励因素
B.引导因素和激励因素
C.保健因素和领导因素
D.引导因素和领导因素
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第5题
下列不属于人的行为激励理论的是()
A.A.双因素理论
B.B.期望理论
C.C.奖罚理论
D.D.公平理论
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第6题
在管理方格理论中,对生产和人的关心都能达到最高点的领导方式,属于:()
A.任务型
B.乡村俱乐部型
C.中庸之道型
D.团队型
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第7题
管理方格理论中,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()
A、乡村俱乐部式管理
B、任务式管理
C、中间型管理
D、团队式管理
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第8题
以下理论中属于内容型激励理论的是()A成就激励论B强化理论C公平理论D期望理论
以下理论中属于内容型激励理论的是()
A成就激励论
B强化理论
C公平理论
D期望理论
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第9题
伦理生活包括()。
A、领导底线理论
B、个体底线伦理
B、社会公共价值
D、人类终极关怀
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第10题
管理理论的发展分为四个阶段,其中认为“工人就是机器,改善工作流程可以提高工作效率”的阶段是:()
A.科学管理理论
B.人际关系理论
C.系统理论
D.权变理论
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